Список дополнительной литературы для самостоятельного изучения системы управления персоналом предприятий
Коммерческая деятельность предприятия: стратегия, организация, управление: Учебное пособие / Под ред. В.К. Козлова, С.А. Уварова. - СПб.: Политехника, 2000. - 322 с. 2.
Копейкин Г.К., Потемкин В.К. Нормирование труда в управлении персоналом. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. - 92 с. 3.
Копейкин Г.К., Стрекалова Н.Д. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов по специальности «менеджмент организации». - СПб.: Изд-во СПбГУП, 2004. - 156 с. 4.
Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. - М.: Прогресс, 1987.
- 98 с. 5.
Лопатин М.В., Потемкин В.К. Качество управленческого труда. Учебное пособие. - СПб.: СПбАУП, 2004. - 199 с. 6.
Макмиллан Ч. Японская промышленная система. - М.: Прогресс, 1988.
- 344 с. 7.
Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. - М. - Новосибирск: ИНФРА-М - Сибирское соглашение, 1999. - 288 с. 8.
Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 42. - 128 с. 9.
Мельников О.Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств. - М.: Машиностроение, 2004. - 30 с. 10.
Молодькова Э.Б., Потемкин В.К. Теория профессионального распознавания. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. - 114 с. 11.
Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. - СПб.: Питер, 2003. - 288 с. 12.
Морозов А.В., Потемкин В.К. Профессиональное распознавание и оценка личности. - СПб.: ЦПП ФНС России, 2008. - 429 с. 13.
Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. - СПб.: Знание, 1999. 14.
Потемкин В.К. Социальные проблемы управления персоналом предприятий. - АЕН РФ, Секция «Экономика и социология», Санкт-Петербургское отделение. - СПб., 1996. - 263 с. 15.
Потемкин В.К., Балкизов М.Х. Социальное партнерство в экономической системе рыночного типа. - Нальчик: Эльбрус, 1993. - 264 с. 16.
Потемкин В.К. Управление персоналом: стратегии, процедуры реализации, деконфликтизация. - СПб.: РАЕН, 2001. 17.
Потемкин В.К., Яковлева Н.В. Социальные резервы человека: труд и управление. - СПб.: ИСЭП РАН, 1998. 18.
Потемкин В.К. Самоуправляющиеся хозяйственные системы рыночной экономики. - СПб.: РАЕН, 1995. 19.
Потемкин В.К. Экономическая психология: теоретический и эмпирический анализ проблемы. - СПб.: ИСЭП РАН, 1998. 20.
Прогнозирование и экономическое обоснование инновационных проектов / Под ред. Н.П. Иващенко. - М.: Диалог, МГУ, 1999. - 164 с. 21. Пузыревский Л.С. Основы организационного проектирования. - Л.: ЛГУ, 1975. - 357 с. 22.
Роберт М. Фалмер Энциклопедия современного управления. - М.: ВИНКэнерго, 1992. - 168 с. 23.
Саядян Н.М. Организация труда персонала: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004. - 112 с. 24.
Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. - М.: Эксмо, 2007. - 624 с. 25.
Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности / Под ред. В. А. Ядова. - Л.: Наука, 1979. 26.
Санто Б. Инновация как средство экономического развития. - М.: Прогресс, 1987. 27.
Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Дело, 1998. - 201 с. 28.
Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 1999. - 252 с. 29.
Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 257 с. 30.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1998. - 194 с. 31.
Управление персоналом. Энциклопедический словарь / Под ред. A.
Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 1998. - 352 с. 32.
Управление персоналом / Под ред. В.К. Потемкина. - СПб.: РАЕН, 2001. - 669 с. 33.
Управление персоналом. Словарь-справочник / Под науч. ред. B.
К. Потемкина, Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. - 142 с. 34.
Управление по результатам: Пер. с фин. / Общ. ред. и предисл. Я. А. Леймана. - М.: Прогресс, 1993. 35.
Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. - М.: ВИПК Энерго, 1992. 36.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 264 с. 37.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес- школа «Интел-Синтез», 2000. 9 Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). - 350 с. 38.
Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций: Практическое пособие. - М.: Дело и Сервис, 2000. - 242 с. 39.
Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 60 образцов положений об отделах и службах: Практическое пособие. - М.: Дело и Сервис, 2000. - 211 с.
Еще по теме Список дополнительной литературы для самостоятельного изучения системы управления персоналом предприятий:
- 3.3. Процедурное обеспечение системы управления персоналом предприятия
- 2.3. Механизм организации системы управления персоналом предприятия
- 3.1. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. СИТУАЦИЯ «ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
- 2.2. Социальная диагностика процессов преобразования системы управления персоналом предприятия
- 4.4. Процессорные мотивации построения системы управления персоналом предприятия
- 3.1. Функциональные основы организационного развития системы управления персоналом предприятия
- Глава 6. Система управления персоналом на предприятии
- 4.5. Социальное самочувствие работников как условие рационализации системы управления персоналом предприятия
- 5.1. Организация и институционализация инновационной деятельности в системе управления персоналом предприятия
- 6.1. Содержание и структура социально-трудовых отношений в системе управления персоналом предприятия
- 2.4. Методический инструментарий исследования и оценки трудового потенциала работников. Направления рационализации системы управления персоналом предприятий
- 1.3. Стратегии развития предприятия и современные требования к процессам формирования системы управления персоналом
- Глава III. Организационное развитие системы управления персоналом предприятия
- Глава IV. Системообразующие признаки совершенствования системы управления персоналом предприятия
- Глава VI. Социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия
- 2.3. МЕТОДЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ДЕЛОВАЯ ИГРА «ПОСТРОЕНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНО-ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ЕЕ ПЕРСОНАЛОМ»
- 7.2. Процессы формирования безопасности межличностных коммуникаций в системе управления персоналом предприятия