<<
>>

Политика безопасности

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя разрабатывать и утверждать инструкции по охране труда работников. Все инструкции для работников делятся на два вида:

Типовые инструкции для конкретной отрасли.

Инструкции для работников конкретного предприятия.

Инструкция - это нормативный документ, который устанавливает правила безопасности при выполнении определенного вида работ (например, на стройплощадках).

Первая группа типовых инструкций утверждается постановлением Правительства РФ, а вторая группа утверждается подразделением организации (лабораторией, цехом), а потом утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзом (если он есть).

Руководитель предприятия обязан обеспечить изучение работниками данных инструкций, а работник обязан соблюдать требования, закрепленные в инструкции, несоблюдение этого правила является дисциплинарным проступком.

Инструктаж по охране труда

Одно из основных правил обеспечения безопасности — это инструктаж работника по охране труда. Если бы инструктаж проводился всегда, абсолютно на всех предприятиях, то травматизм предположительно мог снизиться на 30—40%. Для всех поступающих на работу лиц проводится обязательный инструктаж, так же как и при переводе на другую работу. В трудовом процессе работника необходимо периодично проводить инструктаж, чтобы напомнить об опасностях жизни. Порядок и виды инструктажа предусмотрены ГОСТом «Система стандартов безопасности труда. Организация, обучение работающих безопасности труда. Общие положения» № 12.0.004-90.

Ответственность за своевременное и качественное обучение и проверку знаний по организации в целом возлагается на руководителя организации, а по подразделениям - на руководителя подразделения. Контроль за своевременностью такого обучения осуществляет отдел охраны труда. Где-то этот орган принято именовать бюро по охране труда, где- то это может быть отдельный инженер, где-то — инженерно-технические работники.

Инструктаж по характеру и времени проведения делится на:

Вводный — проводится со всеми принимаемыми на работу независимо от образования, от стажа по данной профессии, а также с командировочными работниками, с учащимися и студентами для прохождения производственной практики.

Первичный инструктаж — проводят со всеми вновь принятыми в организацию работниками, с переводимыми из одного подразделения в другое, с командированными, с работниками, которые выполняют новую для них работу, со строителями, которые выполняют на территории предприятия строительно-монтажные работы. Этот инструктаж проводится в индивидуальном порядке с каждым работником, и при этом работнику показываются безопасные приемы и способы работы.

Повторный инструктаж - основная цель: проверка и повышение уровня знаний по охране труда.

Такой инструктаж может проводиться либо индивидуально, либо с группой работников одной профессии, бригады. Периодичность — не реже одного раза в полгода, за исключением тех работников, деятельность которых несвязана с использованием инструментов и оборудования.

Внеплановый инструктаж — проводится, если изменяются технологические процессы, если изменяются правила по охране труда, заменяется оборудование и т. д., то есть изменяются факторы, влияющие на безопасность труда.

Целевой инструктаж - проводится, если работник привлекается к выполнению разовых обязанностей, несвязанных с его прямыми обязанностями.

Инструктаж завершается проверкой знаний работников и навыков безопасной работы. Навыки проверяет тот, кто проводит инструктаж. Если лицо по результатам инструктажа показывает плохие знания, то оно не допускается к выполнению работы, может быть повторно инструктировано. О проведении инструктажа работник делает запись в специальном журнале и/или личной карточке работника с обязательной подписью инструктированного и инструктировавшего. Если инструктаж был внеплановый, указывается причина проведения.

<< | >>
Источник: Коул, Джеральд. Управление персоналом в современных организацияхМ.: ООО «Вершина». —352 с.. 2004

Еще по теме Политика безопасности:

  1. Политика национальной безопасности Японии
  2. 4.1. Политика обеспечения национальной безопасности
  3. Коллоквиум. Политика глобальной безопасности: цели и приоритеты
  4. 5.2. Геополитические модели, определяющие политику национальной безопасности США
  5. Глава 9. РЕГИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ КАК КОМПОНЕНТ МЕЖДУНАРОДНОЙ БЕЗОГІАСНрСТИ И Ер СВЯЗЬ С НАЦИОНАЛЬНОЙ И ГЛОБАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ
  6. П.П. Кукин, В.Л. Лапин, Н.Л. Пономарев. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (Охрана труда): Учеб, пособие для вузов, 2007
  7. § 6. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда
  8. Глава 10. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМ КОЛЛЕКТИВНОЙ БЕЗОПАСНО* И- ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЁННЫХ НАЦЙЙ КАК УНИВЕРСАЛЬНАЯ СИСТЕМА КОЛЛЕКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
  9. Тема 2.3. Личность как мера политики и исходный субъект политико-властных отношений
  10. , ? 19.6. Независимая судебная политика и политика групп интересов
  11. Глава III ПОЛИТИКА РЕПРЕССИЙ И ПОЛИТИКА ПРЕСТИЖА
  12. Завоевания Леовигильда. Мятеж Херменегильда. Внутренняя политика. Церковная политика. Обращение Реккареда и вестготов. Последствия для королевской власти.
  13. 12.3. РОЛЬ И МЕСТО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ В ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
  14. 13.2. Система коллективной безопасности Евросоюза
  15. 1.3. Уровни и формы обеспечения безопасности
  16. Под ред.проф. Э. А. Арустамова.. Безопасность жизнедеятельности: Учебник, 2006