<<
>>

5.4. Анализ проблем, связанных с другими функциями

А. Природа проблем, связанных с функцией маркетинга: 1)

недостаток информации о проводимых стратегиях и прогнозируемых предположениях о будущей деятельности, 2)

создание новых рабочих мест или слишком быстрый отказ от деятельности, а также «империалистические» взаимоотношения предпринимателей.

Б.

Природа проблем, связанных с производственной функцией: 1)

недостаток информации о программах деятельности и планирования выпуска продукции, 2)

слишком быстрое изменение технологий или способа изготовления, 3)

отношения в стиле «маленьких командиров» среди мастеров.

В. Природа проблем, связанных с административной и финансовой функцией: 1)

недостаток финансовой информации о деятельности, связанной с функцией персонала; 2)

непреклонность и формализация административных процедур и бюджетных работников; 3)

«мальтузианские» отношения в сфере «инвестиций» в человека.

Таблица 5.12. Организация функции п ерс о нал - мен еджмента (пример) Схема

организации

стругуры Персонал Материальные

средства Главные

рабош Характеризующие

объемы Дирек

ция Мене

джеры Служа

щие Директор

персонам

. 1 Машинное

бюро | Служба 1 заработной платы 1 4 Машинное бюро Картотека Информационные системы Подсчитывать, проводить выписку заработной шиш н социальных выплат Число

платежных

ведомостей - Служба обученна ! 2 Материальный ода аудио-видео Обучение

персонала Число дней на обучение - Социальные службы 1 1 Отдел пишущих машин Переработка соцн&льных инцидентов н проблем по зарплате Число обработанных личных дал _ Медицинское обслуживали е I 2 Материальный отдел медицинского кабинета к санчасть Профилактическое н лечебное медицинское обслуживание работников Число медицинских проверок н лечений - Транспорт персонала 0 2 Автобусы Транспорт

персонала Число работников с автотранспортом Г. Анализ взаимодействия между функциями Техническая функция - условия работы -

взаимоотношения с окружающей средой Главное *

Функция Коммерческая

функция управление персонала - стратегии - маркетинговая Административная и финансовая гіл'нкпия политика

- портфель заказов финансовые взаимоотношения - административные процедуры

Рис. 5.6. Схема анализа взаимодействия между функциями с точки зрения диагностики функции персонал-менеджмента

<< | >>
Источник: Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н.. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник/ Под ред. М.М. Глазова. - СПб.: ООО «Андреевский издательский дом» .-251 с.. 2007

Еще по теме 5.4. Анализ проблем, связанных с другими функциями:

  1. Консультирование по поводу проблем, связанных с соматической или физической болезнью партнера
  2. 7. Анализ глобальных социальных проблем
  3. 1.1. Содержание и задачи экономического анализа, его связь с другими экономическими науками
  4. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОГРАММА, МЕТОДЫ АНАЛИЗА И ПРОГНОЗА СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ, ПРОЕКТИРОВАНИЕ РЕШЕНИЙ ПРОБЛЕМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
  5. § 3. Перспективы, связанные с анализом содержания решаемых задач
  6. § 2.2. Функции системного анализа
  7. РОЛЕВЫЕ ФУНКЦИИ МЕЖДУНАРОДНОГО МЕНЕДЖЕРА В КОНТЕКСТЕ АНАЛИЗА ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
  8. 1.3.4. Связь педагогики с другими науками
  9. Взаимосвязь с другими трансакциями.
  10. ДРУГИМИ СЛОВАМИ
  11. 1.2. ВЗАИМОСВЯЗЬ СОЦИАЛЬНОЙ СТАТИСТИКИ С ДРУГИМИ НАУКАМИ
  12. Поведение, затрудняющее общение с другими людьми
  13. Связь с другими сделками
  14. 1.6. Взаимосвязь производственного и финансового анализа. Характеристика управленческого анализа
  15. КАК МЫ ВОЕВАЛИ С ОДНИМИ, ДРУЖИЛИ С ДРУГИМИ И РОСЛИ
  16. Каталог проблем
  17. 2.1. Основная цель и взаимосвязь с другими ПБУ
  18. Отношения между маркетингом и другими отделами