Групповые формы труда — конвейер.
Конвейерная форма труда требует синхронной работы участников в соответствии с заданным ритмом и темпом. При этом чем меньше времени тратит работник на операцию, тем монотоннее работа и проще ее содержание.
Монотония — одно из отрицательных последствий конвейерного труда, которое выражается в преждевременной усталости и нервном истощении. В основе этого явления лежит преобладание процесса торможения в корковой деятельности, развивающееся при действии однообразных повторных раздражителей, что снижает возбудимость анализаторов, рассеивает внимание, уменьшает скорость реакции, и, как следствие, быстро наступает утомление.
Еще по теме Групповые формы труда — конвейер. :
- Формы группового стимулирования
- Групповые формы работы с педагогами
- ФОРМЫ И ФУНКЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА Различные формы оплаты труда
- 6.2. Формы и системы оплаты труда
- 8.4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
- Формы оплаты труда
- 15.1. Понятие и формы оплаты труда
- 4.3. Формы разделения и кооперации труда
- Формы оплаты труда
- 11.2. Формы и системы оплаты труда персонала
-
Охрана труда в химической промышленности -
Охрана труда на предприятии -
Радиационная и химическая защита -
Учебники по БЖД -
-
Топливно-энергетический комплекс -
Безопасность жизнедеятельности -
Бизнес. Деньги. Финансы -
Биология -
География -
Геология -
Гуманитарные дисциплины -
Информатика -
История. Археология. Этнография -
Книги по менеджменту и маркетингу -
Культурология и искусствоведение -
Медицинские дисциплины -
Междисциплинарные материалы -
Недвижимость -
Паранаука, альтернативные теории -
Педагогика -
Политология -
Право -
Психология -
Религия -
Социология -
Транспорт -
Философия -
Философы -
Экология и природопользование -
Экономика -
Lecture.Center