<<
>>

Групповые формы труда — конвейер. 

  Особенность этой формы заключается в разделении общего процесса на конкретные операции, строгой последовательности их выполнения, автоматической подаче деталей к каждому рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера.

Конвейерная форма труда требует синхронной работы участников в соответствии с заданным ритмом и темпом. При этом чем меньше времени тратит работник на операцию, тем монотоннее работа и проще ее содержание.

Монотония — одно из отрицательных последствий конвейерного труда, которое выражается в преждевременной усталости и нервном истощении. В основе этого явления лежит преобладание процесса торможения в корковой деятельности, развивающееся при действии однообразных повторных раздражителей, что снижает возбудимость анализаторов, рассеивает внимание, уменьшает скорость реакции, и, как следствие, быстро наступает утомление. 

<< | >>
Источник: Э. А. Арустамов. Безопасность жизнедеятельности: Учебник. 2006

Еще по теме Групповые формы труда — конвейер. :

  1. Формы группового стимулирования
  2. Групповые формы работы с педагогами
  3. ФОРМЫ И ФУНКЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА Различные формы оплаты труда
  4. 6.2. Формы и системы оплаты труда
  5. 8.4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  6. Формы оплаты труда
  7. 15.1. Понятие и формы оплаты труда
  8. 4.3. Формы разделения и кооперации труда
  9. Формы оплаты труда
  10. 11.2. Формы и системы оплаты труда персонала