1.10.1. Место туристического страноведения в системе наук
Туристическое страноведение — относительно новое понятие, возникновение которого связано с практическими потребностями работников турбизнеса. Менеджер по туризму, реализующий туры в разные страны, и экскурсовод обязаны знать географическую номенклатуру, особенности тех стран и регионов, по которым они работают.
От этих знаний напрямую зависит успех их коммерческой деятельности.Традиционно страноведение считалось неотъемлемой частью географических наук. В наиболее общем виде система географических наук делится на физическую и экономическую географию. Физическая география изучает компоненты географической оболочки: гидросферу, атмосферу, рельеф, размещение почв и т. п. Экономическая география — наука о закономерностях и принципах размещения производительных сил ( природных ресурсов, населения, отраслей хозяйства и т. д.). Существует также и понятие региональной экономики. Один из основоположников регионалистики А. Е. Пробст в свое время писал: «Разграничение региональной экономики и экономической географии может происходить прежде всего на основе разграничения объектов их изучения. Объект экономической географии значительно шире объекта региональной экономики; первая изучает не только районы, но и страны... Объект региональной экономики представляет только часть объекта экономической географии» [47].
Таким образом, туристическое страноведение можно определить как часть системы географических наук, изучающую страну с точки зрения ее привлекательности для туризма.
49
Туристическое страноведение осуществляет следующие функции [54]: •
просветительскую — создание «образов» стран, государств, которые необходимы самым широким слоям общества и ряду предприятий ( рекламы, маркетинга); •
информационную — сбор, хранение и предоставление возможностей использования широкого набора сведений о природе, населении, народах, культуре, экономике страны, ее особенностях и типичных чертах; •
развивающую — международные и внутригосударственные связи и отношения, которые стали основой доля охвата территорий разных стран турбизнесом; создания и публикации путеводителей; оптимизации деятельности предприятий и организаций, существующих в сфере коммерческого туризма; •
учебную — в системе учебных заведений, готовящих специалистов по туризму.
Теоретические основы страноведения были заложены известными географами, к числу которых относятся Н. Н.
Баранский, И. М. Маергойз, И.А. Витвер и др. Весомый вклад в развитие рекреационной географии внес Н.С. Мироненко.Вместе с тем, работ по туристическому страноведению крайне мало. Чаще всего они представляют собой рекламные буклеты и описания стран без четкой систематизации необходимой информации. Тем не менее, в условиях развития международного туризма такие вопросы, как описание стран с целью путешествий, не могли обойти стороной современные авторы. Подобная работа написана, например, Е.А. Окладниковой. В книге «Международный туризм. География туристских ресурсов мира» автор в качестве объекта исследования выделяет понятие «туристский ресурс», т. е. географические данности (рельеф, климат и т. п.) и инфраструктуру (общество, услуги, торговля, достопримечательности), что и характеризуется по наиболее популярным для путешествий странам [4 9].
Еще по теме 1.10.1. Место туристического страноведения в системе наук:
- 1.10. Теоретические основы туристического страноведения
- §4- МЕСТО ПСИХОЛОГИИ ТРУДА В СИСТЕМЕ НАУК И ЕЕ ОСНОВНЫЕ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ
- Место истории государства и права в системе юридических наук
- Место детской психологии в системе смежных наук
- Предмет науки истории государства и права зарубежных стран и ее место в системе юридических наук
- Глава II СОЦИОЛОГИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КАК НАУКА, ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУК
- 1.2.1. Понятие туристической индустрии, ее роль и место в мировой экономике
- 2. Предмет социологии и ее место в ряду других общественных наук
- 2. Социология в системе гуманитарных наук
- Заключительная глава О СИСТЕМЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НАУК
- Место Думы в системе органов государственной власти
- 6.5.1. Место урегулирования конфликтов в системе управления персоналом