Гарантии и компенсации по условиям труда
Для работающих в неблагоприятных или потенциально опасных условиях трудовое законодательство предусматривает ряд компенсационных мер и льготных условий работы, а именно: дополнительный отпуск (6...30 дней), сокращенный (на 1 ч) рабочий день предоставляются для профилактики профессиональных заболеваний и полноценного восстановления работоспособности за счет уменьшения времени контакта с вредными веществами и увеличения времени вывода их из организма; льготное пенсионное обеспечение выражается в предоставлении пенсии раньше (на 5...
10 лет), чем на общих основаниях, при меньшем стаже работы и в больших размерах, что оказывает на организм такое же благотворное действие, как и указанные выше льготы; доплаты к заработной плате (4...24 % тарифной ставки) направлены на повышение сопротивляемости организма воздействию вредных факторов за счет улучшения питания и бытовых условий; лечебно-профилактическое питание и выдача молока на работе способствуют укреплению сопротивляемости организма воздействию вредных веществ, снижению заболеваемости и предупреждению появления утомления за счет калорийной пищи и ее способности нейтрализовать токсичные вещества.Льготы и компенсации не создают безопасных условий труда, не устраняют вредные факторы, а сокращают время их воздействия на работающих, увеличивают время отдыха, что способствует выведению из организма вредных веществ и восстановлению нормального функционирования физиологических систем организма. Система льгот и компенсаций не заменяет, а только дополняет используемый на предприятии комплекс мер по охране труда.
Право на получение льгот и компенсаций по условиям труда имеют работающие, профессии которых указаны в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда.
К таким профессиям на пищевых предприятиях относятся, например, операторы котельных, аммиачных компрессорных установок, обработчики виноматериалов, купажисты и др.
Еще по теме Гарантии и компенсации по условиям труда:
- Гарантии права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
- Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- § 7. Гарантии и компенсации
- ТЕМА 10 Гарантии и компенсации
- 3.7. Принципы института "Гарантии и компенсации"
- 16.2. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
- 11.3. Гарантии и компенсации работникам
- 10.1. Понятие гарантий и компенсаций и случаи их предоставления
- Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
- Глава 10. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ