<<
>>

Гарантии и компенсации по условиям труда

Для работающих в неблагоприятных или потенциально опасных условиях трудовое законодательство предусматривает ряд компенсационных мер и льготных условий работы, а именно: дополнительный отпуск (6...30 дней), сокращенный (на 1 ч) рабочий день предоставляются для профилактики профессиональных заболеваний и полноценного восстановления работоспособности за счет уменьшения времени контакта с вредными веществами и увеличения времени вывода их из организма; льготное пенсионное обеспечение выражается в предоставлении пенсии раньше (на 5...

10 лет), чем на общих основаниях, при меньшем стаже работы и в больших размерах, что оказывает на организм такое же благотворное действие, как и указанные выше льготы; доплаты к заработной плате (4...24 % тарифной ставки) направлены на повышение сопротивляемости организма воздействию вредных факторов за счет улучшения питания и бытовых условий; лечебно-профилактическое питание и выдача молока на работе способствуют укреплению сопротивляемости организма воздействию вредных веществ, снижению заболеваемости и предупреждению появления утомления за счет калорийной пищи и ее способности нейтрализовать токсичные вещества.

Льготы и компенсации не создают безопасных условий труда, не устраняют вредные факторы, а сокращают время их воздействия на работающих, увеличивают время отдыха, что способствует выведению из организма вредных веществ и восстановлению нормального функционирования физиологических систем организма. Система льгот и компенсаций не заменяет, а только дополняет используемый на предприятии комплекс мер по охране труда.

Право на получение льгот и компенсаций по условиям труда имеют работающие, профессии которых указаны в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда.

К таким профессиям на пищевых предприятиях относятся, например, операторы котельных, аммиачных компрессорных установок, обработчики виноматериалов, купажисты и др. 

<< | >>
Источник: Бурашников Ю. М.. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда на предприятиях пищевых производств : Учебник. 2007

Еще по теме Гарантии и компенсации по условиям труда:

  1. Гарантии права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
  2. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  3. § 7. Гарантии и компенсации
  4. ТЕМА 10 Гарантии и компенсации
  5. 3.7. Принципы института "Гарантии и компенсации"
  6. 16.2. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
  7. 11.3. Гарантии и компенсации работникам
  8. 10.1. Понятие гарантий и компенсаций и случаи их предоставления
  9. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
  10. Глава 10. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ