<<
>>

Общие выводы

Рекламный процесс в Соединенных Штатах Америки, ставших независимым государством, отражал основные этапы его экономического и политического развития. Специфическая роль рекламы в США, отмечаемая американскими культурологами, заключается в чрезвычайно высокой степени влияния рекламных произведений на формирование народной культуры североамериканской популяции в XVШ-XIX веках. 1.

Существенными вехами в интенсификации рекламного процесса явились начало индустриальной революции в США в первом десятилетии XIX века и политико-экономический подъем, последовавший после завершения Гражданской войны и отмены рабовладения. 2.

В последней трети XIX века США стали общепризнанным мировым лидером в области рекламы, чему способствовала как интенсивность рекламных потоков в прессе, так и творческая изобретательность в организации популяризаторских акций, рекламном использовании упаковки, предложении новых способов подачи текстов со стороны агентов. 3.

Рубеж XTX-XX веков отмечен в США активным включением в рекламный процесс национальных еженедельников и ежемесячников, в которых участвуют художники- профессионалы, значительно усовершенствовавшие эстетический облик многоцветных рекламных обложек, полос и плакатов. 4. Экспансия рекламы в США имела определенные негативные последствия: распространение недостоверной информации, нарушение этических норм благопристойности, недобросовестную критику конкурентов и т. п. Реакцией на это стало издание ряда государственных законодательных актов, касающихся рекламы, и формирование профессиональных объединений рекламодателей и рекламистов, отвечающих за внутрикорпоративную регуляцию рекламных процессов.

<< | >>
Источник: Ученова В. В., Старых Н. В.. История рекламы. СПб.: Питер. 304 с.. 2002

Еще по теме Общие выводы:

  1. Общие выводы
  2. Общие выводы
  3. Общие выводы
  4. Общие выводы
  5. Общие выводы
  6. Общие признаки — общие взгляды
  7. ВЫВОДЫ
  8. Вывод войск из Афганистана
  9. 4.2.5. Выводы
  10. Выводы
  11. 18.3.4. Выводы
  12. Выводы
  13. Вывод формулы
  14. III. ВЫВОДЫ
  15. Должностное планирование: некоторые выводы