Формы оплаты труда
1) денежная форма;
2) неденежная форма.
По общему правилу, установленному в ст. 131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).
Однако закон предусматривает выплату заработной платы в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам, но они должны быть оговорены в коллективном договоре или трудовом договоре при наличии письменного заявления работника.
Неденежная форма зарплаты выражается в том, что работодатели выдают ее, как правило, той продукцией, которая производится данным предприятием.
Придание законности неденежной форме заработной платы, с одной стороны, и в то же время ограничение ее применения - с другой, являются мерами правовой защиты интересов работника. В качестве одного из аргументов введения нормы о неденежной форме заработной платы в ТК РФ приводится положение Конвенции МОТ N 95, предусматривающее, что законодательство страны, коллективные договоры могут разрешать частичную выплату заработной платы натурой.Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы. Ограничение доли неденежной формы заработной платы до 20% от общей суммы заработной платы означает, что не менее 80% причитающейся работнику заработной платы работодатель обязан выплатить в денежной форме. Данное соотношение денежной и неденежной частей не может быть изменено даже по соглашению работодателя с работником, поскольку стороны трудового правоотношения не могут устанавливать условия, ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ, иными нормативными правовыми актами.
Не допускается выплата зарплаты в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, которые запрещены или ограничены в обороте.
Заработная плата может быть выплачена в форме безналичных расчетов. Так, например, зарплата может выдаваться через магнитные карты.
Еще по теме Формы оплаты труда:
- ФОРМЫ И ФУНКЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА Различные формы оплаты труда
- Формы оплаты труда
- 6.2. Формы и системы оплаты труда
- 8.4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
- 15.1. Понятие и формы оплаты труда
- 11.2. Формы и системы оплаты труда персонала
- § 4. Формы оплаты труда работника, порядок их установления
- 7. Повременная и сдельная формы оплаты труда
- 13.3. Порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда
- Глава 9. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- ЛЕКЦИЯ № 7. Организация и формы оплаты труда