<<
>>

Формы оплаты труда

Трудовое законодательство устанавливает несколько форм оплаты труда:

1) денежная форма;

2) неденежная форма.

По общему правилу, установленному в ст. 131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Однако закон предусматривает выплату заработной платы в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам, но они должны быть оговорены в коллективном договоре или трудовом договоре при наличии письменного заявления работника.

Неденежная форма зарплаты выражается в том, что работодатели выдают ее, как правило, той продукцией, которая производится данным предприятием.

Придание законности неденежной форме заработной платы, с одной стороны, и в то же время ограничение ее применения - с другой, являются мерами правовой защиты интересов работника. В качестве одного из аргументов введения нормы о неденежной форме заработной платы в ТК РФ приводится положение Конвенции МОТ N 95, предусматривающее, что законодательство страны, коллективные договоры могут разрешать частичную выплату заработной платы натурой.

Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы. Ограничение доли неденежной формы заработной платы до 20% от общей суммы заработной платы означает, что не менее 80% причитающейся работнику заработной платы работодатель обязан выплатить в денежной форме. Данное соотношение денежной и неденежной частей не может быть изменено даже по соглашению работодателя с работником, поскольку стороны трудового правоотношения не могут устанавливать условия, ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ, иными нормативными правовыми актами.

Не допускается выплата зарплаты в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, которые запрещены или ограничены в обороте.

Заработная плата может быть выплачена в форме безналичных расчетов. Так, например, зарплата может выдаваться через магнитные карты.

<< | >>
Источник: Исайчева Е.А . Энциклопедия трудовых отношений - 920с. 2007

Еще по теме Формы оплаты труда:

  1. ФОРМЫ И ФУНКЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА Различные формы оплаты труда
  2. Формы оплаты труда
  3. 6.2. Формы и системы оплаты труда
  4. 8.4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  5. 15.1. Понятие и формы оплаты труда
  6. 11.2. Формы и системы оплаты труда персонала
  7. § 4. Формы оплаты труда работника, порядок их установления
  8. 7. Повременная и сдельная формы оплаты труда
  9. 13.3. Порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда
  10. Глава 9. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  11. ЛЕКЦИЯ № 7. Организация и формы оплаты труда