<<
>>

20.2. Ответственность должностных лиц за нарушение правил по охране труда и нарушение трудового законодательства

Трудовым законодательством (ст. 419 и 362) установлено, все лица (в том числе руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели – физические лица), виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по соблюдению трудового законодательства как работодателем, так и работником, влечет дисциплинарную ответственность по правилам, предусмотренным ТК РФ.

Административная ответственность работодателей и их представителей за нарушение трудового законодательства регламентируется ст. 5.27 КоАП РФ.

КоАП РФ (ст. 5.28-5.34) также установлена административная ответственность за правонарушения в области социально-партнерских отношений, прежде всего для лиц, представляющих работодателей.

Уголовная ответственность за преступления против трудовых прав граждан предусмотрена ст. 143, 145, 145.1 УК РФ.

В качестве крайней меры ответственности организации за нарушение требований охраны труда допускается ее ликвидация. Решение о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения принимается судом по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда при наличии заключения государственной экспертизы условий труда.

<< | >>
Источник: Шиян В.И. . Трудовое право: Учебное пособие.. 2008

Еще по теме 20.2. Ответственность должностных лиц за нарушение правил по охране труда и нарушение трудового законодательства:

  1. ВОПРОС 85 Административная ответственность за нарушения трудового законодательства и правил охраны труда
  2. ВОПРОС 84 Дисциплинарная и материальная ответственность за нарушения трудового законодательства и правил охраны труда
  3. ВОПРОС86 Уголовная ответственность за нарушения трудового законодательства и правил охраны труда
  4. Административная ответственность в случае нарушения законодательства о труде и об охране труда
  5. 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда
  6. § 7. Ответственность за нарушение трудового законодательства
  7. Уголовная ответственность за нарушение правил охраны труда
  8. Общие положения уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства
  9. § 7. Ответственность за нарушение законодательства о самозащите трудовых прав
  10. 2. Ответственность работодателя перед работником за нарушение трудового законодательства.
  11. 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров
  12. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
  13. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА (ст. 143 УК РФ).
  14. ВОПРОС 35 Увольнение работников за нарушение правил охраны труда
  15. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ НЕСЕНИЯ СЛУЖБЫ ПО ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (ст. 343 УК РФ).
  16. § 11. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях
  17. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда, за соблюдением трудового законодательства
  18. § 11. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных законом правил заключения трудового договора
  19. 55. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ЗЕМЕЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: ПОНЯТИЕ И ВИДЫ
  20. 56. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗЕМЕЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА