<<
>>

17.2. Внутренний трудовой распорядок организации

Трудовой распорядок и дисциплина труда у каждого конкретного работодателя определяются на основе требований трудового законодательства правилами внутреннего трудового распорядка.

Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ст. 189 ТК РФ).

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и, как правило, являются приложением к коллективному договору (ст. 190 ТК РФ).

В содержание правил внутреннего трудового распорядка традиционно включаются следующие разделы:

1) общие положения; 2) порядок приема и увольнения работников; 3) основные обязанности работников; 4) основные права работников; 5) основные обязанности работодателя (администрации); 6) основные права работодателя; 7) рабочее время и его использование (начало и окончание рабочего дня; учет рабочего времени; сверхурочные работы; запрещенная деятельность в рабочее время);

8) поощрения за успехи в работе (виды поощрений; процедура применения мер поощрения; поощрения за особые заслуги);

9) Ответственность за нарушения трудовой дисциплины (виды дисциплинарных взысканий; взыскание за прогул и другие наиболее значимые нарушения; процедура применения дисциплинарных взысканий).

<< | >>
Источник: Шиян В.И. . Трудовое право: Учебное пособие.. 2008

Еще по теме 17.2. Внутренний трудовой распорядок организации:

  1. § 2. Трудовой распорядок организации, порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
  2. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И ЕЕ ПРАВОВОЕ ОБОСНОВАНИЕ. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ
  3. 2. Правила внутреннего трудового распорядка организации
  4. Стороны трудового договора в религиозной организации. Внутренние установления религиозной организации
  5. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации
  6. 3.8. Принципы института "Трудовой распорядок, дисциплина труда"
  7. 4.4. Дисциплина труда и трудовой распорядок
  8. 11.1. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения. Трудовой распорядок
  9. Лекция 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
  10. § 13. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации (п. 13 части первой ст. 81 ТК РФ)
  11. § 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
  12. 4.4.1.2. Структура внутренней среды организации
  13. 3.3. Внутренняя и внешняя среды организации