<<
>>

10.2.2. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие) в случаях, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время (ч.

1 ст. 170 Трудового кодекса РФ).

Работник за время исполнения соответствующих государственных или общественных обязанностей получает компенсацию, которая ему выплачивается государственным органом или общественным объединением, привлекшими работника к исполнению указанных обязанностей. Ее размер определяется Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Участие граждан в осуществлении правосудия в качестве присяжных, народных и арбитражных заседателей предусмотрено ст. 8 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»2 (с изменениями от 15 декабря 2001 г., 4 июля 2003 г., 5 апреля 2005 г.).За время участия в осуществлении правосудия присяжным, народным и арбитражным заседателям выплачивается вознаграждение из федерального бюджета.

Конкретные гарантии и компенсации установлены: • в отношении присяжных заседателей – Федеральным законом от 20 августа 2004 г. №113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации»3 (с изменениями от 31 марта 2005 г.);

• в отношении арбитражных заседателей – Федеральным законом от 30 мая 2001 г. №70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации»4 (с изменениями от 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.). Отдельные гарантии и компенсации предусмотрены:

• потерпевшим, свидетелям, специалистам, экспертам, переводчикам и понятым в связи с их явкой по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении – Положением о возмещении расходов лиц в связи с их явкой по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, а также об оплате их труда (утв.

постановлением Правительства РФ от 4 марта 2003 г. №140);5

1 Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. – 7 апр. – №14. Ст. 1285.

2 Российская газета. – 1997. – 6 янв. – №3.

3 Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. – 23 авг. – №34. Ст. 3528.

4 Российская газета. – 2001. – 2 июня. – №105.

5 Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. – 10 марта. – №10. Ст. 905.

216

Трудовое право Российской Федерации

• свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым, привлекаемым для участия в производстве действий по осуществлению налогового контроля, – Положением о порядке выплаты и размерах сумм, подлежащих выплате свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым, привлекаемым для участия в производстве действий по осуществлению налогового контроля (утв. постановлением Правительства РФ от 16 марта 1999 г. №298).1

Также отдельные гарантии установлены в ст.ст. 171, 172 Трудового кодекса РФ в отношении:

1. Работников, избранных в профсоюзные органы, в частности: • гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются соответствующими разделами Трудового кодекса РФ (например, ст. 374 Трудового кодекса РФ содержит гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы). 2. Работников, избранных в комиссии по трудовым спорам, а именно: • членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии с сохранением среднего заработка (ч. 2 ст. 171 Трудового кодекса РФ).

• увольнение по инициативе работодателя работников, избранных в состав комиссий по трудовым спорам, производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 Трудового кодекса РФ (ч.

3 ст. 171 Трудового кодекса РФ). 3. Работников, освобожденных от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления. Гарантии указанным работникам устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, регулирующими статус и порядок деятельности указанных лиц (ст. 172 Трудового кодекса РФ), например:

• Федеральным законом от 8 мая 1994 г. №3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»2 (с изменениями от 12 марта, 15 августа 1996 г., 5 июля 1999 г., 12 февраля, 4 августа 2001 г., 9, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня, 23 декабря 2003 г., 22 апреля, 19 июня, 22 августа, 16 декабря 2004 г., 9 мая, 21 июля 2005 г., 6, 25 июля, 30 декабря 2006 г., 30 января, 2 марта, 12 апреля 2007 г.);

• Законом г. Москвы от 13 июля 1994 г. №14-60 «О статусе депутата Московской городской Думы»3 (с изменениями от 1 октября, 3 декабря 1997 г., 29 апреля 1998 г., 29 марта 2000 г., 25 апреля, 19 декабря 2001 г., 12 марта 2003 г., 20 сентября, 18 октября 2006 г.);

• Федеральным законом от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»4 (с изменениями от 19 июня, 12 августа, 28, 29, 30 декабря 2004 г., 18 апреля, 29 июня, 21 июля, 12 октября, 27, 31 декабря 2005 г., 2, 15 февраля, 3 июня, 18, 25, 27 июля, 16 октября, 1, 4, 29 декабря 2006 г., 2 марта, 26 апреля, 10 мая 2007 г.).

1 Собрание законодательства Российской Федерации. – 1999. – 29 марта. – №13. Ст. 1601

2 Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. – 9 мая. – №2. Ст. 74.

3 Тверская, 13. – 1994. – 18–24 авг. – №33.

4 Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. – 6 окт. – №40. Ст. 3822.

<< | >>
Источник: В.А. Никольский . Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методический комплекс. – 404 с.. 2008

Еще по теме 10.2.2. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей:

  1. 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
  2. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
  3. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
  4. § 3. Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей
  5. Гарантии и компенсации работникам при утрате ими трудоспособности
  6. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
  7. Гарантии и компенсации работникам при переводах.
  8. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на медицинское обследование, на повышение квалификации, и при сдаче крови и ее компонентов
  9. § 10. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения. Выходное пособие
  10. 11.3. Гарантии и компенсации работникам
  11. 16.1. Понятие гарантий и компенсаций работникам
  12. 10.2.3. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением