ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОДЕКС АРГУМЕНТАТОРА И КОДЕКС РЕЦИПИЕНТА
а) аргументатор формирует аргументационную конструкцию таким образом, чтобы она была понятна реципиенту;
б) аргументатор формирует аргументационную конструкцию таким образом, чтобы взгляды и склонности реципиента, информация, которой он располагает, и его интеллектуальные возможности позволили ему ее принять.
Аргументатор избегает использования argumentum ad hominem, и особено тех его случаев, где ставится под сомнение способность реципиента к объективному и адекватному суждению по рассматриваемому вопросу. Приверженность аргументатора этико-гносеологической установке, сформулированной в пункте I, поддерживает его эмоциональное равновесие в случае неудачи аргументации и способствует сохранению самокритичности и стремления к совершенствованию в случае ее успеха.Кодекс реципиента Реципиент осознает себя свободным во внутренней оценке аргументации. Реципиент стремится к достижению истины, углублению понимания предмета, распространению истины. При внутренней оценке аргументации и внешнем ее выражении реципиент придерживается общих этических норм.
Исходя из этого- Реципиент стремится дать адекватную логико-гносеологическую оценку аргументационной конструкции, а также адекватные прагматическую, этическую и эмоциональные оценки. При этом реципиент осуществляет тот вид оценки, который требуется или уместен в наличествующих обстоятельствах для данной аргументационной конструкции. Реципиент не смешивает различные виды оценок, не подменяет один вид оценки другим. Если позволяют условия и этические нормы, реципиент дает внешнюю оценку аргументации, совпадающую с внутренней. Репициент избегает давать внешнюю оценку аргументации, противоречащую внутренней.
Еще по теме ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОДЕКС АРГУМЕНТАТОРА И КОДЕКС РЕЦИПИЕНТА:
- КОРПОРАТИВНЫЕ КОДЕКСЫ ПОВЕДЕНИЯ
- П.14 ст.81 Трудового кодекса.
- П.13 ст.81 Трудового кодекса.
- Каменный кодекс
- П.6 ст.81 Трудового кодекса РФ.
- Пп.1 и 2 ст.81 Трудового кодекса РФ.
- 4. Гражданский кодекс РСФСР 1922 г.
- П.11 ст.81 Трудового кодекса.
- 3.2. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров МФБ
- П.3 ст.81 Трудового кодекса РФ.
- Социальный кодекс войны
- ЧЕРНЫЙ КОДЕКС (1685 г.)
- О ЗАВЕРШЕНИИ РАБОТЫ НАД ГРАЖДАНСКИМ КОДЕКСОМ
- П.4 ст.81 Трудового кодекса РФ.
- П.5 ст.81 Трудового кодекса РФ.