<<
>>

3.1.3. Основные структурные элементы процесса обучения военнослужащих

Процесс обучения военнослужащих выше был охарактеризован через его основные логические основания (цели, задачи, функции, закономерности, противоречия). Для всестороннего анализа рассмотрим данный процесс через характеристику его основных структурных элементов.

Совокупность таких взаимосвязанных элементов составляют: цель; участники (субъекты) процесса обучения (обучающие и обучающиеся); его содержание; методы, способы, приемы; средства и формы обучения; виды занятий; содержательное, методическое и организационное обеспечение учебного процесса; результат обучения; оценочно-корректировочная часть (диагностика) процесса, его прямые и обратные связи.

Процесс обучения предполагает:

ф анализ ситуации, определение, постановку цели обучения и принятие ее участниками процесса;

ф планирование и организацию учебной работы, определение содержания, методов и средств достижения цели;

ф предъявление учебного материала разными способами и его восприятие;

ф выполнение обучающих и учебных действий и операций;

ф организацию обратной связи, контроль и корректировку работы по усвоению содержания;

ф анализ и самоанализ, оценку результатов обучения и др.

Кратко рассмотрим основные элементы процесса обучения, чтобы четче обозначить их структурные связи и его процессуальные особенности.

Цель — предполагаемый результат деятельности; заранее осознанный и планируемый результат (его идеальная модель).

3.

Военная дидактика (теория обучения военнослужащих) 151

Его достижение требует сознательной, целенаправленной, длительной, организованной (целеполагающей) деятельности человека. Она не выдумывается, а диктуется требованиями подготовки войск.

В процессе обучения военнослужащих его цели классифицируются на главные, общие, предметно-специфические и частные.

Главная цель обучения — военно-профессиональная подготовка военнослужащих к качественному выполнению обязанностей, решению задач по службе.

Общие цели касаются специальности, учебной дисциплины (предмета), которые изучаются на протяжении всего периода обучения.

Предметно-специфические цели связаны с задачами, которые должен научиться решать военнослужащий после освоения данного предмета на различных этапах обучения.

Частные цели имеют отношение к изучению конкретных разделов, тем, вопросов этих учебных предметов.

Формулировка главной цели обучения, построение иерархии ее подцелей обеспечивают правильность выбора средств, методов и организационных форм обучения, норм, темпа и последовательности подачи учебного материала.

Главная роль в подготовке военнослужащих принадлежит обучающему (командиру, начальнику, воспитателю, инструктору и др.).

Его основными педагогическими задачами признаны следующие:

ф организация учебной деятельности подчиненных и руководство ею;

ф изложение учебного материала в систематизированном виде и показ наиболее целесообразных приемов работы с боевой техникой и вооружением;

ф развитие у воинов интереса к учению и других положительных мотивов учения;

ф формирование у обучаемых умения самостоятельно приобретать знания, умения, навыки и совершенствовать боевое мастерство;

ф проверка подготовленности подчиненных, оценка их знаний, умений, навыков и профессиональных качеств.

Решая эти задачи, обучающий выступает как организатор и руководитель учебной деятельности подчиненных. Он воздействует на них различными методами, средствами и приемами. В процессе этой деятельности обучаемые овладевают соответствующими знаниями, навыками, умениями, одновременно у них развивается мышление, закрепляется воля и характер, формируются морально-психологические качества, эмоционально-волевая устойчивость, психологическая готовность к бою.

152 Военная педагогика

Важнейший структурный элемент процесса обучения — обучаемый (обучающийся). Взаимодействие и взаимоотношения между ним и обучающим есть центральное звено любого обучения.

В учебном процессе в отношениях обучающего и обучаемого целесообразно выделить следующие главные звенья взаимодействия. Деятельность педагога Деятельность обучаемых Разъяснение целей и задач обучения, создание положительной мотивации Собственная деятельность по осознанию целей учения Ознакомление обучаемых с новыми знаниями (явлениями, событиями, предметами, законами) Восприятие новых знаний, умений, навыков Управление процессом осознания и приобретения знаний, умений, навыков Анализ, синтез, сравнение, сопоставление, систематизация Управление процессом познания научных закономерностей и законов Познание закономерностей и законов, понимание причинно-следственных связей Управление процессом перехода от теории к практике Приобретение умений и навыков, их систематизация Организация самостоятельной, творческой деятельности обучаемых Практическая деятельность по самостоятельному решению возникающих проблем Проверка, оценка изменений в обу-ченности и развитии обучаемых Самоконтроль, самодиагностика достижений Особая роль в процессе обучения военнослужащих отводится содержательному компоненту.

Содержание обучения — это система знаний, навыков и умений, которыми овладевают обучаемые за время службы (учебы).

Основное требование к содержанию обучения заключается в том, что оно должно всецело соответствовать современным требованиям подготовки военнослужащих с высоким уровнем военно-профессиональной выучки.

Знания, навыки и умения, приобретаемые в процессе обучения, в конечном итоге формируют воинское и боевое мастерство. Эта важная цель реализуется при изучении военнослужащими различ

3. Военная дидактика (теория обучения военнослужащих) 153

ных предметов, главные из которых таковы: общественно-государственная, огневая, специальная, тактико-специальная, тактическая, техническая, строевая, физическая подготовка; общевоинские уставы; радиационная, химическая и биологическая защита. Каждый из этих предметов, предусмотренных курсом боевой подготовки, содержит как образовательные, так и воспитательные возможности.

Методика обучения предполагает комплексное и оптимальное использование в учебном процессе методов, приемов и средств обучения.

Методы обучения военнослужащих — это способы взаимосвязанной деятельности обучающего и обучаемых, при помощи которых достигаются цели обучения, происходит овладение военнослужащими знаниями, навыками, умениями, формирование у них качеств, необходимых для успешного решения сложных задач в боевой обстановкеивусловиях мирного времени.

На современном этапе в процессе обучения военнослужащих активно используются в различном сочетании следующие методы обучения: устное изложение учебного материала; обсуждение изучаемого материала; показ (демонстрация); упражнение; практическая работа; самостоятельная работа и др.

Прием — это составная часть или отдельная сторона метода; его элемент, родовое действие, отдельный шаг в реализации метода или модификация того. Отдельные приемы могут входить в состав различных методов.

Средства обучения — специально разработанные материальные предметы, оборудование, устройства, предназначенные наряду со словом и речью для осуществления процесса обучения.

Основные средства обучения: данные человеку природой (речь, мимика, жесты, поза и т. д.); учебная литература (книги; наглядные пособия; информационные материалы к аудиовизуальным средствам обучения); программно-методическое обеспечение компьютерной технологии обучения; дидактические материалы; лабораторное оборудование и др.

Формы организации обучения (организационные формы) —это внешняя сторона организации учебного процесса; внешнее выражение согласованной деятельности обучающего и обучаемых, осуществляемой в определенном порядке и режиме.

Принимая во внимание количество и состав обучаемых, место учебы, продолжительность учебной работы, формы организации обучения делятся на индивидуальные, индивидуально-групповые, коллективные, классные (в учебных аудиториях), внеклассные (на полигонах, танкодромах, аэродромах и др.).

В процессе обучения военнослужащих применяются следующие основные виды учебных занятий: лекция, рассказ, семинар, беседа, групповые занятия и упражнения, лабораторное занятие, практическое

154 Военная педагогика

занятие, тактическое (тактико-специальное) занятие, тактическое (тактико-специальное) учение, командно-штабное учение, командно-штабная игра, теоретическая (научно-практическая) конференция, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа (в том числе и под руководством обучающего) и др.

Конечный элемент процесса обучения — результат.

В логическом понимании — это реализованная цель. Основными показателями достижения результата выступают знания, умения, навыки и профессионально-важные качества.

Знания — это результаты процесса познания действительности, отражающие ее в сознании человека в виде представлений, понятий, суждений, гипотез, теорий, концепций, принципов, законов, закономерностей и т. д.; продукт познания человеком предметов и явлений действительности, законов природы и общества; отражение в сознании или в материализованной форме явлений и предметов реального мира в их причинно-следственных связях и отношениях; совокупность усвоенных сведений, понятий и представлений о предметах и явлениях действительности.

Что касается качественной характеристики знаний военнослужащего, то они должны быть глубокими, гибкими, прочными и действенными.

Глубина знаний означает то, насколько военнослужащий прочно усваивает сущность, внутренние связи, закономерности сложных явлений, происходящих событий. Гибкость отражает способность творчески использовать знания в меняющихся условиях. Прочность — сохранение и устойчивость знаний в сложных условиях воинской деятельности. Действенность — их воплощение в практических действиях.

В психолого-педагогическом аспекте овладение знаниями представляет собой диалектический процесс, состоящий из следующих этапов:

1. Осознание познавательной задачи, уяснение ее сути, значения, актуальности.

2. Восприятие учебного материала (происходит под влиянием прежнего опыта, уже имеющихся знаний, поэтому бывает, что вроде бы все восприняли учебный материал, а при контроле оказывается, что некоторые военнослужащие поняли его неверно).

3. Осмысление материала, его творческая переработка, мысленное расчленение, выделение главного, обобщение основных частей и т. п. Это более активный, на уровне творчества, процесс.

4. Запоминание учебного материала.

5. Применение знаний.

По глубине отражения изучаемых объектов и степени их обобщения, по характеру воздействия на теоретическую и практическую деятельность можно выделить различные уровни и виды знаний:

3.

Военная дидактика (теория обучения военнослужащих) 155

ф начальный уровень — «знания-знакомства», позволяющие воину ориентироваться в обстановке в самых общих чертах;

ф средний уровень — «знания-репродукции», дающие военнослужащему возможность воспроизвести учебный материал;

ф высокий уровень — «знания-умения», позволяющие уверенно, творчески применять их в любой боевой обстановке;

ф высший уровень — «знания-трансформации», дающие возможность не только творчески их применять, ноисихпомощью создавать (открывать) новые знания.

Организуя обучение подчиненных, командир должен заботиться о том, чтобы обучающиеся приобрели знания высших уровней, стали специалистами высшего класса.

Навык — действие, сформированное путем повторения и доведенное до автоматизма; характеризующееся высокой степенью освоения и отсутствием поэлементной сознательной регуляции и контроля.

Среди навыков выделяют:

ф перцептивнъе (сенсорные, чувственные) — автоматизированное чувственное отражение свойств и характеристик хорошо знакомого, неоднократно воспринимавшегося ранее предмета;

ф умственнъе (мыслительные, интеллектуальные) — автоматизированные приемы, способы решения встречавшейся ранее задачи;

ф двигательнъе (моторные) — автоматизированное воздействие на внешний объект с помощью движений в целях его преобразования, неоднократно осуществлявшееся ранее. Двигательные навыки включают перцептивные и интеллектуальные.

Сенсорные навыки совершаются на основе работы анализатора зрения, слуха, обоняния, осязания. Это навыки определения расстояния до цели, считывания координат цели с экрана, определения по запаху вида отравляющих веществ, а на слух — качества работы двигателей.

Основу двигательных навыков составляет работа двигательных анализаторов. К ним относятся навыки выполнения гимнастических упражнений, окапывания, действия заряжающего.

Умственные навыки позволяют быстро, без затруднений выполнять мыслительные операции по расшифровке показаний приборов, оценке обстановки, расчету исходных установок для стрельбы, составлению плана выступления.

В интеллектуальных навыках автоматизируются не действия, а способы использования накопленных знаний и начальных умений.

156 Военная педагогика

На практике часто проявляются сенсорно-двигательные навыки (наводка орудия) или умственно-сенсорно-двигательные (поиск цели, управление танком, самолетом), а также навыки коллективных действий.

Умение — это подготовленность к сознательным и точным действиям; освоенный человеком способ их выполнения, обеспечиваемый совокупностью приобретенных знаний и навыков, способность целеустремленно и творчески использовать таковые в процессе практической деятельности.

Умения могут быть как практическими, так и умственными.

В отличие от навыков умения могут образовываться и без специальных упражнений в выполнении каких-либо действий, на основе знаний и навыков, приобретенных ранее, при выполнении действий, сходных с данными. Вместе с тем умения совершенствуются по мере овладения навыками. Их высокий уровень означает возможность пользоваться разными навыками для достижения одной и той же цели в зависимости от условий действия. При высокоразвитом умении действие может выполняться в разных вариантах.

Профессионально-важные качества военнослужащих — это качества, включенные в процесс деятельности, обеспечивающие эффективность ее выполнения и характеризующие военнослужащего как военного профессионала.

Для процесса обучения важным структурным элементом оказывается также диагностика и управление обучением.

Диагностика процесса обучения — познавательно-преобразовательная деятельность по распознаванию (установлению, выявлению) особенностей участников процесса обучения и самого этого процесса, обстоятельств его осуществления, точное и объективное определение результатов последнего в интересах достижения поставленных целей.

Диагностирование обученности включает контроль, проверку, оценивание, накопление статистических данных, их анализ, выявление динамики, тенденции, прогнозирование результатов.

Основными показателями оценки процесса обучения военнослужащих признаются результативность и эффективность.

Результативность прежде всего связана с уровнем усвоения учебного материала, степенью обученности, воспитанности, достижения поставленных целей. Эффективность определяет соотношение затрат (временных, материальных, финансовых и др.) и достигнутого результата, степень функциональности, исполнения и уровень действенности процесса обучения.

Предлагаемый вариант анализа учебного занятия дает возможность оценивать результативность и эффективность процесса обучения

3. Военная дидактика (теория обучения военнослужащих) 157

военнослужащих. В таблице, данной ниже, приведены критерии и показатели, по которым может оцениваться как учебное занятие, так и в целом процесс обучения военнослужащих.

Критерии и показатели оценки процесса обучения Основные критерии Показатели оценки процесса обучения военнослужащих Личные качества педагога Знание предмета (дисциплины) и общая эрудиция.

Уровень педагогического и методического мастерства.

Культура речи, ее образность, эмоциональность.

Чувство такта и демократичность во взаимоотношении с военнослужащими.

Требовательность во взаимосвязи с уважением личного достоинства военнослужащих.

Внешний вид, мимика и жесты. Особенности учебной деятельности военнослужащих Познавательная активность, творчество и самостоятельность.

Уровень развития общенаучных и специальных умений и навыков.

Наличие и эффективность коллективных (групповых) форм работы в ходе занятия.

Проявление дисциплинированности, организованности во время занятий. Содержание изучаемого материала Научность, доступность и посильность изучаемого материала (учебного предмета).

Актуальность и связь с жизнью (теории с практикой).

Новизна, проблемность и привлекательность учебной информации.

Оптимальность объема информации (материала), предложенного для усвоения. 158 Военная педагогика

Окончание таблицы Основные критерии Показатели оценки процесса обучения военнослужащих Эффективность использования методов, приемов и средств обучения Рациональность использования времени занятия, оптимальность темпа чередования и смены видов деятельности на занятии.

Целесообразность использования приемов наглядности и технических средств обучения.

Рациональность и эффективность методов и организационных форм работы.

Характер обратной связи с обучающимися.

Контроль за работой обучающихся и содержание требований к оценке их знаний, умений и навыков.

Степень эстетического воздействия занятия на обучающихся.

Соблюдение техники безопасности в ходе занятия. Цели и результаты проведенного занятия Конкретность, четкость и лаконичность формулировки цели занятия.

Реальность, целесообразность, сложность и достижимость цели занятия.

Обучающий эффект проведенного занятия (чему и в какой степени научились

обучаемые).

Воспитательный эффект занятия (какие конкретные качества личности военнослужащего формировались и развивались).

Воздействие занятия на развитие личности военнослужащего. Таким образом, процесс обучения военнослужащих характеризуется обоснованностью, многофункциональностью, фундаментальностью и практичной направленностью. Эти черты присущи как его организации, так и методике, что обеспечивает подготовку военных специалистов в ходе целеустремленного, организованного, методически обоснованного, высокорезультативного процесса обучения.

3. Военная дидактика (теория обучения военнослужащих) 159

Рассмотренные цели, задачи, функции, закономерности и противоречия определяют основы его организации и развития. Они теоретическая основа для разработки и совершенствования технологии обучения. Практические указания по обучению военнослужащих закреплены преимущественно в принципах последнего и правилах их реализации.

<< | >>
Источник: Ефремов О.Ю.. Военная педагогика. 2008

Еще по теме 3.1.3. Основные структурные элементы процесса обучения военнослужащих:

  1. 3.1.1. Сущность, задачи, функции, особенности и двусторонний характер процесса обучения военнослужащих
  2. 3.3.4. Основные концепции обучения, применяемые в подготовке военнослужащих
  3. 3.1. Общая характеристика процесса обучения военнослужащих
  4. 5. ОФИЦЕР — РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
  5. ОСНОВНЫЕ СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ЗЕМНОЙ КОРЫ И ОСОБЕННОСТИ ИХ РАЗВИТИЯ
  6. 1.4.1. Понятие и основные элементы процесса управления
  7. 3.4. Методическая система обучения военнослужащих (методы, формы обучения и виды учебных занятий)
  8. 3.1.2. Закономерности обучения военнослужащих
  9. 3.4.2. Формы обучения военнослужащих
  10. 3.4.1. Методы обучения военнослужащих
  11. СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ МАТЕРИКОВ
  12. 1.2. Структурные элементы предприятия и состав их организационной деятельности
  13. 4.1. СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ, СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ
  14. 3.2.7. Принцип коллективизма и индивидуального подхода в обучении военнослужащих
  15. 3.4.4. Материально-техническая база обучения военнослужащих
  16. ТИПЫ ЗЕМНОЙ КОРЫ И ЕЕ СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ
  17. Тема 4.1. Структурные элементы и механизмы функционирования политических систем
  18. СТРУКТУРНО-ГЕОМОРФОЛОГИЧЕСКИЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОКЕАНСКИХ ВПАДИН
  19. 3.2.8. Принцип гуманного, воспитывающего и развивающего характера обучения военнослужащих