<<
>>

Вопрос 50 КТО ИЗ СПЕЦИАЛИСТОВ ПОСЛЕДНЕГО ВРЕМЕНИ ОКАЗАЛ СУЩЕСТВЕННОЕ ВЛИЯНИЕ НА СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ?

Ответ

Специалисты последнего времени (их называют «гуру менеджмента» — устоявшийся термин в академических кругах) оказывают определенное влияние на теорию и практику менеджмента, хотя новые идеи и концепции в этой сфере науки и практической деятельности устаревают достаточно быстро.

К признанным гуру менеджмента (гуру — в восточных религиях — учитель, тот, кому ученики внимают с почтением и чьи слова не подлежат сомнению) чаще всего относят следующих специалистов. •

Питер Друкер. Автор многих современных идей в менеджменте: необходимость децентрализации, теория управления по целям, первичность стратегии и вторичность структуры. •

Майкл Портер. Специалист по конкурентной стратегии. Автор концепции «Пять факторов конкуренции», •

Том Питерс. Автор концепции совершенной корпорации, в основе которой — страсть, лидерство, ценности и клиент. •

Роберт Уотермен. Исследовал американские организации, которые ставят превыше всего не интересы акционеров, а интересы клиентов и сотрудников. Как следствие такие фирмы имеют великолепные показатели на фондовом рынке. Автор концепции замены бюрократии адхократией. •

Рассел Акофф. Автор, пожалуй, самой эффективной для менеджмента классификации систем. Показал, что современный менеджмент — это чаще всего управление дискретным хаосом. •

Игорь Ансофф. Специалист в области корпоративной стратегии, инструментария в области формирования корпоративной стратегии (матрица Ансоффа).

Брюс Хендерсон. Основатель Бостонской консультационной группы, автор инструментария стратегических построений: матрица Б КГ, кривая опыта, управление портфелем. •

Лейф Эдвинссон. Специалист в области интеллектуального капитала и экономики знаний. •

Майкл Хаммер. Один из авторов концепции реинжиниринга бизнес-процессов. •

Джеймс Чампи. Один из авторов концепции реинжиниринга бизнес-процессов. •

Ицхак Адизес. Автор концепций жизненного цикла организации и управленческих ролей. •

Ален Коэн. Специалист в области глобального лидерства и руководства. •

Дэвид Брэдфорд. Специалист в области организационного поведения, руководства и командной работы.

Понятно, что этот список может быть субъективным и включение в него зависит от разных причин. Естественно, что только по прошествии определенного времени станет ясно, насколько весом вклад каждого из перечисленных специалистов в науку менеджмента.

<< | >>
Источник: Цветков А. Н.. Менеджмент. — СПб.: Питер. — 176 е.: ил. — (Серия «Завтра экзамен»). . 2009

Еще по теме Вопрос 50 КТО ИЗ СПЕЦИАЛИСТОВ ПОСЛЕДНЕГО ВРЕМЕНИ ОКАЗАЛ СУЩЕСТВЕННОЕ ВЛИЯНИЕ НА СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ?:

  1. 8.3. Какое влияние оказала Отечественная война 1812 г. на российское общество?
  2. 8.2. Что такое промышленный переворот и какое влияние он оказал на развитие Европы в XIX в.?
  3. Вопрос 4 ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ СОДЕРЖАНИЕМ МЕНЕДЖМЕНТА? В КАКИХ АСПЕКТАХ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ МЕНЕДЖМЕНТ?
  4. Вопрос 26 КТО ТАКИЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ?
  5. 3.3. ВЛИЯНИЕ ФАКТОРА ВРЕМЕНИ НА СТЕПЕНЬ РИСКА
  6. 1.1. Истоки современного менеджмента
  7. Вопрос 27 КТО ТАКИЕ МИДДЛ-МЕНЕДЖЕРЫ?
  8. Зависимое от времени влияние системы образования на образцы брака
  9. Вопрос 29 КТО ТАКИЕ ЛИНЕЙНЫЕ И ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ?
  10. Вопрос 24 КТО ТАКОЙ МЕНЕДЖЕР?
  11. Вопрос 28 КТО ТАКИЕ СУПЕРВАЙЗЕРЫ?
  12. Вопрос 41 ЧТО ТАКОЕ «ХОТОРНСКИЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ», КТО ИХ ПРОВОДИЛ И В ЧЕМ ИХ ЗНАЧЕНИЕ?
  13. 21.5. Развитие теории и современное законодательство о времени отдыха