<<
>>

§ 2. Условия труда осужденных к лишению свободы

Продолжительность рабочего времени осужденных, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде.

Продолжительность рабочего времени осужденных не должна превышать 40 часов в неделю; для лиц, занятых на работе с вредными условиями труда, — 36 часов в неделю; для несовершеннолетних от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю, от 14 до 16 лет — 24 часа в неделю.

Продолжительность рабочего времени в ночное время (с 22.00 до 6.00 часов) сокращается на один час.

Учащимся продолжительность рабочего времени сокращается напо

ловину.

Время оплачиваемой работы засчитывается осужденным в общий трудовой стаж для начисления пенсий.

При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации из его общего трудового стажа. Такое решение может быть обжаловано осужденным в суде.

Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: • отбывающие лишение свободы в исправительных учреждениях — 12 рабочих дней;

• в воспитательных колониях — 18 рабочих дней. Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово

выполняющим установленное задание на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию инвалидам I и II группы, осужденным мужчинам старше 60 лет, женщинам старше 55 лет продолжительность ежегодно оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным — до 24 рабочих дней.

Право на отпуск осужденные получают по истечении 6 месяцев работы в исправительном учреждении, причем время содержания осужденного в штрафном изоляторе, помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок предоставления отпуска не засчитывается.

3

Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без выезда.

<< | >>
Источник: В.Б. Малинин, Л.Б. Смирнов . Уголовно-исполнительное право. Учебник для юридических вузов и факультетов. — М.: Межрегиональный институт экономики и права, Юридическая фирма «КОНТРАКТ», ООО «ВОЛТЕРС КЛУВЕР». 2009

Еще по теме § 2. Условия труда осужденных к лишению свободы:

  1. § 4. Условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях особого режима для осужденных, отбывающих пожизненное лишение свободы
  2. § 3. Оплата труда осужденных к лишению свободы
  3. Условия и порядок передвижения осужденных к лишению свободы без конвоя или сопровождения.
  4. § 1. Изменение условий отбывания осужденных к лишению свободы во время отбывания наказания
  5. § 1. Права осужденных к лишению свободы
  6. § 3. Общее образование осужденных к лишению свободы
  7. § 1. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
  8. Телефонные разговоры осужденных к лишению свободы.
  9. § 2. Обязанности осужденных к лишению свободы
  10. § 3. Запреты осужденных к лишению свободы
  11. § 2. Самодеятельные организации осужденных к лишению свободы
  12. § 2. Раздельное содержание осужденных к лишению свободы в исправительных учреждениях