<<
>>

8.11. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

Бухгалтерия предприятия осуществляет не только расчет сумм причитающейся работникам заработной платы, премий, пособий, но и организует учет этих сумм на счетах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах.
Суммы начисленной заработной платы и премий относятся на производственные счета и включаются в себестоимость продукции. Так, основная заработная плата, начисленная по сдельным расценкам, повременно, по тарифным ставкам и окладам, премии за производственные показатели относятся в дебет производственных счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25/1 «Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования», 25/2 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 97 «Расходы будущих периодов», 28 «Брак в производстве» и в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», одновременно их суммы записываются в ведомости учета производственных затрат по заказам, статьям, цехам, а на их основе — в журналы-ордера № 10 и 10/1.

Дополнительная заработная плата относится в дебет тех же счетов, что и основная заработная плата, и отражается в тех же регистрах.

Премии всем категориям работников за счет прибыли записываются в журнале-ордере № 10/1, в дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль», в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Суммы начисленной заработной платы рабочим за время отпуска относятся в дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов», в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и отражаются в журналах-ордерах № 10 и 10/1 (согласно ведомости № 15).

Пособия по временной нетрудоспособности и прочие выплаты за счет средств органов социального страхования относятся в дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и отражаются в журнале-ордере № 10/1.

Вопросы для самоконтроля 1.

Назовите основные формы оплаты труда. 2.

Как определяется сумма заработка рабочего-повременщика ? 3.

Как определяется сдельная оплата труда работников ? 4.

Что является основным документом на сдельную работу? 5.

На какие счета относят начисленные суммы оплаты труда производственных рабочих? 6.

Как оплачивается работа в сверхурочное и ночное время ? 7.

Как определяется средний дневной заработок для расчета отпускных, пособий по временной нетрудоспособности ? 8.

От чего зависят размеры пособий по временной нетрудоспособности ? 9.

Как определяется налогооблагаемый доход по месту основной работы для удержания налога с доходов ? 10.

С каких сумм удерживаются алименты ? 11.

Что является основным документом для оформления расчетов с рабочими и служащими ?

ПРИЛОЖЕНИЯ К ГЛАВЕ 8

Типовая форма № Т-16

Цех Участок, отделение Смена Вид оплаты Рабочий (фамилия, и., о.), бригада (бригадир) Категория Профессия Разряд Табельный №

НАРЯД Ni НА СДЕЛЬНУЮ РАБОТУ

на период 200 _ г.

Дата Шифр Описание работ Разряд работы Единица измерения Задано (количество) Принято Норма на Всего затрат изделия, чертежа операции годных брак .. шт. Сумма

заработка Нормо-часы всего в т. ч оплачиваемый Время Расценка Дата выдачи наряда « » 200 _ г. Мастер Контролер ОТК

Нормировщик

Оборотная сторона наряда на сдельную работу

Оборотная сторона рапорта о выработке

Содержание работ

Разряд работы

на ... штук_

Время Расцен.

Подпись нормировщика

Шифр

Фамилия исполнителя

о х

(О (И

т

и

О)

+>

а

Є

» 5 о. &

Таб. №

О.

о I

о. т

і

Т

5 X

т о г

Нач. цеха. Мастер

Вед. технолог.

Оборотная сторона реестра невиданной заработной платы

Итоговые данные по оплате или перечислениям

Месяцы С гмма Месяцы Сумма Оплачено, переведено Перечислено на расчеты с бюджетом Оплачено, переведено Перечислено на расчеты с бюджетом Февраль Август Март Сентябрь Апрель Октябрь Май Ноябрь Июнь Декабрь * В реестрах суммы оплаты или перечислений отмечаются в течение квартала или полугодия. По истечении этого периода суммы, оставшиеся неоплаченными, переносятся в новый реестр.

<< | >>
Источник: Швецкая В. Мч Головко Н. А.. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов средних специальных учебных заведений. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°». — 416 с.. 2008

Еще по теме 8.11. СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА:

  1. 13.9. Синтетический учет затрат на заработную плату и расчетов с персоналом по оплате труда
  2. 1. Понятие оплаты труда и заработной платы
  3. Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
  4. Глава 9. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  5. 14.7. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРЕМИЙ И НАЧИСЛЕНИЙ С ОПЛАТЫ ТРУДА
  6. 13.3. Порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда
  7. ЗАНЯТИЕ 12 УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  8. Глава 8 УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  9. 8. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
  10. Глава 13 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
  11. ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТЕРАПЕВТАМ, ПЕДИАТРАМ И ВРАЧАМ ОБШЕЙ ПРАКТИКИ. ПЕРЕХОД НА НОВЫЕ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ВРАЧЕЙ
  12. 8.1. ЗАДАЧИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  13. Контроль расчетов по оплате труда
  14. Организация деятельности службы труда и заработной платы
  15. 5. Фонд оплаты труда, показатели среднего уровня оплаты труда
  16. § 6. Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда
  17. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
  18. 13.3. Примеры отдельных нарушений по итогам аудиторских проверок операций с персоналом по оплате труда