<<
>>

6.2. Формы и системы оплаты труда

Различают две формы оплаты труда: сдельную и повременную. При повременной форме заработная плата начисляется за фактически отработанное время в соответствии с принятой тарифной ставкой или должностным окладом.

При сдельной форме заработная плата начисляется за фактически выполненный объем работы по установленным сдельным расценкам за единицу работы.

В рамках каждой формы оплаты труда могут использоваться различные системы оплаты труда. Так, выделяют простую повременную и повременно-премиальную системы оплаты труда. Последняя предусматривает добавление к основному заработку за отработанное время премий за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей и т.п.

В рамках сдельной формы оплаты труда различают прямую сдельную систему оплаты труда, сдельно-премиальную систему (при которой заработная плата состоит из основного заработка за проделанную работу и премий за производственные результаты), сдельно-прогрессивную систему (предусматривающую повышенные расценки за продукцию, произведенную сверх установленных норм), аккордную систему (при которой заработок начисляется по окончании работы за весь объем произведенной продукции).

Для характеристики степени распространения различных форм и систем оплаты труда могут быть использованы следующие показатели: •

доля отработанного времени в рамках определенной формы или системы оплаты труда в общем количестве отработанного времени; •

доля работников, получающих заработную плату по той или иной форме или системе оплаты труда в общей их численности; •

доля заработной платы, начисленной по соответствующей форме или системе оплаты труда, в общем фонде заработной платы наемных работников.

<< | >>
Источник: И. К. Беляевский, Салин В.Н., Шпаковская Е.П.. Социально-экономическая статистика: Учебник. — М.: Юристъ. — 461 с.. 2001

Еще по теме 6.2. Формы и системы оплаты труда:

  1. 8.4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  2. 11.2. Формы и системы оплаты труда персонала
  3. 13.3. Порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда
  4. Глава 9. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  5. ФОРМЫ И ФУНКЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА Различные формы оплаты труда
  6. Формы оплаты труда
  7. 15.1. Понятие и формы оплаты труда
  8. Формы оплаты труда
  9. § 4. Формы оплаты труда работника, порядок их установления
  10. 7. Повременная и сдельная формы оплаты труда
  11. § 3. Системы оплаты труда
  12. Системы оплаты труда
  13. ЛЕКЦИЯ № 7. Организация и формы оплаты труда
  14. 8.3.2. Задача «Моделирование системы оплаты труда»
  15. Принципы системы оплаты труда
  16. 9.4. Тарифные системы оплаты труда
  17. Тарифная система оплаты труда.
  18. § 6. Элементы тарифной системы оплаты труда